Syssloschema för tre syskon: två veckor med plats för frånvaro
Av Erik Nilsen · Kroni7 min läsning
Ett syssloschema för tre syskon fungerar bra med två fasta jobb per dag. Varje dag har två av barnen ett jobb var, och det tredje är ledigt. Ordningen går då i en fast runda på tre dagar. Vet ni i förväg att ett barn ska vara borta skriver ni in det i schemat direkt och bestämmer en regel för vad som händer med turen. Här hittar du ett ifyllt schema för två veckor, två olika familjeregler för frånvaro och en tom mall att kopiera.
Steg 1: Välj jobb som alla tre faktiskt klarar
En rotation bygger på att alla som är med kan ta alla jobb i schemat. Behöver det yngsta barnet mycket hjälp med ett av dem blir det snabbt snett. Då gör det äldsta barnet jobbet två gånger, en gång för sin egen del och en gång "bredvid" syskonet.
Ställ de här frågorna innan ni bestämmer jobben:
- Klarar varje barn jobbet utan att en vuxen står bredvid hela tiden?
- Tar jobbet ungefär lika lång tid för alla tre?
- Görs jobbet varje dag, så att turen inte hoppar?
- Är det tydligt vad "klart" betyder?
Det är ni som känner era barn. En sjuåring kan vara redo för något som en nioåring inte är redo för än. Behöver du idéer finns en översikt i Vad bör barn kunna hemma? Komplett lista efter ålder. Se den som en utgångspunkt, inte som ett facit.
I exemplet nedan har familjen valt de här två jobben:
- Jobb A: Duka till middag. Tallrikar, bestick, glas och något att dricka på bordet.
- Jobb B: Duka av efter middagen. Bära saker till bänken, torka av bordet och skjuta in stolarna.
Disk, knivar och varma kastruller ingår inte. Det sköter de vuxna.
Steg 2: Fyll i schemat och markera frånvaron
Exempel (påhittad familj): Ida (12), Jonas (9) och Selma (7). Ordningen går i en fast runda:
| Rundans dag | Jobb A | Jobb B | Ledig |
|---|---|---|---|
| 1 | Ida | Jonas | Selma |
| 2 | Jonas | Selma | Ida |
| 3 | Selma | Ida | Jonas |
Så här blir det över två veckor. Jonas ska på handbollscup med övernattning lördagen vecka 2. Det visste familjen redan när de gjorde schemat.
| Dag | Jobb A: Duka | Jobb B: Duka av | Ledig | Anteckning |
|---|---|---|---|---|
| Mån vecka 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Tis vecka 1 | Jonas | Selma | Ida | |
| Ons vecka 1 | Selma | Ida | Jonas | |
| Tor vecka 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Fre vecka 1 | Jonas | Selma | Ida | |
| Lör vecka 1 | Selma | Ida | Jonas | |
| Sön vecka 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Mån vecka 2 | Jonas | Selma | Ida | |
| Tis vecka 2 | Selma | Ida | Jonas | |
| Ons vecka 2 | Ida | Jonas | Selma | |
| Tor vecka 2 | Jonas | Selma | Ida | |
| Fre vecka 2 | Selma | Ida | Jonas | |
| Lör vecka 2 | Ida | Jonas (borta) | Selma | Handbollscup. Se frånvaroregeln |
| Sön vecka 2 | Jonas | Selma | Ida |
På 14 dagar blir det 28 jobb. Utan frånvaro får Ida 9, Jonas 10 och Selma 9. Tre barn och två jobb går inte jämnt ut på 14 dagar. Nästa period kan ni börja rundan med någon annan, så jämnar det ut sig med tiden.
Lägg märke till att frånvaron står i schemat innan perioden börjar. Då behöver ingen förhandla om turen vid middagsbordet samma dag.
Steg 3: Välj en av två regler för missad tur
Här är två regler som familjer ofta väljer mellan. Ingen av dem är den enda rätta. Poängen är att ni bestämmer er i förväg och skriver ner regeln.
Val 1: Bytet betalas tillbaka
Den som är ledig tar jobbet. Barnet som var borta tar sedan nästa jobb åt den som hjälpte till.
I exemplet: Selma dukar av på lördagen vecka 2. På söndagen tar Jonas Selmas jobb B, så han både dukar och dukar av den dagen medan Selma är ledig.
| Ida | Jonas | Selma | |
|---|---|---|---|
| Jobb under perioden | 9 | 10 | 9 |
- Fördel: Fördelningen blir samma som i det ursprungliga schemat.
- Nackdel: Ett barn får en fullspäckad dag direkt efter att det kommit hem.
- Passar när: Barnen är noga med att det ska vara lika, och frånvaron är kort.
Val 2: Planerad frånvaro stryks
Den som är ledig tar jobbet, och ingen tar igen något efteråt. Familjen ser planerade aktiviteter som en del av vardagen och räknar med att det jämnar ut sig över flera perioder.
I exemplet: Selma dukar av på lördagen. På söndagen går schemat som vanligt.
| Ida | Jonas | Selma | |
|---|---|---|---|
| Jobb under perioden | 9 | 9 | 10 |
- Fördel: Enkelt, och ingen får dubbeljobb.
- Nackdel: Den som hjälper till gör ett extra jobb den här gången.
- Passar när: Alla barnen har aktiviteter med jämna mellanrum, så att hjälpen går åt båda hållen.
Om jobben ger mynt
Använder ni betalda uppgifter behöver avtalet en mening till: Mynten går till den som faktiskt gjorde jobbet. Säg att varje jobb ger 5 mynt i det här exemplet (bara ett exempel, ingen rekommenderad nivå). Då får Selma 5 mynt för lördagens avdukning i båda valen. I val 1 får Jonas 5 mynt för söndagens jobb B eftersom han gör det, medan Selma behåller sina 5 mynt från lördagen.
Sjukdom och annat ni inte kunde planera kan ni gärna hantera på ett annat sätt. Många låter det helt enkelt strykas. Skriv i så fall in det som en egen rad, så att samma regel inte används för båda utan att ni har tänkt igenom det.
Kopierbar mall: tomt schema för 14 dagar
Skriv ut eller kopiera tabellen och fyll i med blyerts.
Jobb A: ______________________ Jobb B: ______________________
Vår runda: Dag 1: A ______ B ______ ledig ______ | Dag 2: A ______ B ______ ledig ______ | Dag 3: A ______ B ______ ledig ______
| Dag | Datum | Jobb A | Jobb B | Ledig | Frånvaro / anteckning |
|---|---|---|---|---|---|
| Mån vecka 1 | |||||
| Tis vecka 1 | |||||
| Ons vecka 1 | |||||
| Tor vecka 1 | |||||
| Fre vecka 1 | |||||
| Lör vecka 1 | |||||
| Sön vecka 1 | |||||
| Mån vecka 2 | |||||
| Tis vecka 2 | |||||
| Ons vecka 2 | |||||
| Tor vecka 2 | |||||
| Fre vecka 2 | |||||
| Lör vecka 2 | |||||
| Sön vecka 2 |
Vår regel för planerad frånvaro (kryssa i):
- Val 1: Den som är ledig tar jobbet. Den som var borta tar nästa jobb åt den som hjälpte till.
- Val 2: Den som är ledig tar jobbet. Ingen tar igen något.
Vid sjukdom eller oväntad frånvaro gör vi så här: ______________________________
Mynt per jobb (om ni använder det): ______ Mynten går till den som gjorde jobbet.
Nästa period börjar rundan med: ______________________
Så kommer ni igång den här veckan
- Sätt er tillsammans i tio minuter och välj två jobb som alla tre klarar.
- Fyll i rundan och de 14 dagarna.
- Kolla kalendern efter cuper, övernattningar och besök och skriv in dem direkt.
- Välj frånvaroregel och berätta den för barnen innan ni börjar.
- Sätt upp schemat där ni äter middag.
- Efter två veckor tar ni ett kort snack: Var det rätt jobb? Ska regeln ändras?
Vill du läsa mer om varför många familjer byter roller i stället för att ge varje barn ett fast jobb hittar du det i Barn trötta på sysslor hemma? Så hjälper rotation.
Om ni vill ha schemat på skärmen
I Kroni kan ni lägga in de delade jobben och låta appen visa vems tur det är för uppgifter som stöder det. Barnet markerar jobbet som klart, och en vuxen godkänner om ni har slagit på det. Jobben kan ge virtuella mynt eller vara obetalda. Själva frånvaroregeln är ändå en överenskommelse i familjen. Den sker inte automatiskt i appen, så byten på frånvarodagar lägger en vuxen in eller justerar själv. Ska mynten växlas in mot riktiga fickpengar sköter ni betalningen själva utanför Kroni, till exempel med Swish eller kontanter.
Vanliga frågor
- Varför är ett barn ledigt varje dag i schemat?
- Med tre barn och två jobb går det inte att alla har ett jobb varje dag. Den som är ledig blir också en naturlig reserv när någon är borta, så alla vet i förväg vem som tar över.
- Vad gör vi om frånvaron blir känd samma dag?
- Använd regeln ni har skrivit för sjukdom och oväntad frånvaro. Har ni ingen kan ni använda samma regel som för planerad frånvaro den här gången och bestämma en egen regel när perioden är slut.
- Måste turerna bli exakt lika för alla tre?
- Nej. Med tre barn och två jobb under 14 dagar blir fördelningen 9, 10 och 9. Börjar ni rundan med ett annat barn nästa period jämnar det ut sig med tiden. Det viktiga är att regeln är känd och används likadant för alla.
